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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（ ）（2016.10）

  • A、群策群力

  • B、充分实践

  • C、绩效考核

  • D、工作过程定位

  • E、职业生涯规划

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6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（ ）（2016.10）

  • A、复杂工作

  • B、简单工作

  • C、系统工作

  • D、社会工作

18.培训成果转化的第四层面是指（ ）（2016.10）

  • A、依样画新

  • B、举一反三

  • C、自我管理

  • D、融会贯通

17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（ ）（2016.10）

  • A、1369新员工培训

  • B、入模子新员工培训

  • C、四部曲新员工培训

  • D、本土化新员工培训

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